[编者按]1月8日，2007年全国卫生工作会议在京召开。来自全国各地的卫生厅局长们，结合本区域经济发展与社会进步，就卫生事业如何在构建和谐社会过程中发挥作用，如何探索建立人人享有基本卫生保健制度，交流了各自的思考。 江西省卫生厅党组书记、厅长蒋如铭就农村卫生人才队伍建设，介绍了江西的经验，阐述了自己的观点——
    实践：建立农村人才培养长效机制

    2006年，江西省在农村地区建立起人才培养长效机制。目前已重点培养了747名全省农村卫生技术带头人，连续3年共选拔了298名医学本科毕业生到乡镇卫生院，招募了186名大学毕业生赴农村“支医”。与2004年相比，2006年全省乡镇卫生院初级职称人员新增9.2个百分点，中级职称人员新增3.9个百分点，大专以上学历人员新增两个百分点。

　　观点：人才队伍建设是关键

　　目前农村卫生人才不足与农村卫生事业发展需求之间存在着突出矛盾。农村地区各项制度和体系正在建立，特别是在新农合已稳步推进的情况下，加强卫生人才队伍建设迫在眉睫，这不仅关系到能够为农民群众提供什么样的医疗服务的问题，也关系到新农合的巩固与发展。